dor_id: 25112

506.#.#.a: Público

590.#.#.d: Los dictámenes se elaborarán con base en el principio de doble anonimato (dictamen por pares o doble nudo ciego)

510.0.#.a: Consejo Nacional de Ciencia y Tecnología (CONACyT); Sistema Regional de Información en Línea para Revistas Científicas de América Latina, el Caribe, España y Portugal (Latindex); Scientific Electronic Library Online (SciELO); SCOPUS

561.#.#.u: https://www.juridicas.unam.mx/

650.#.4.x: Ciencias Sociales y Económicas

336.#.#.b: article

336.#.#.3: Artículo de Investigación

336.#.#.a: Artículo

351.#.#.6: https://revistas.juridicas.unam.mx/index.php/derecho-social

351.#.#.b: Revista Latinoamericana de Derecho Social

351.#.#.a: Artículos

harvesting_group: RevistasUNAM

270.1.#.p: Revistas UNAM. Dirección General de Publicaciones y Fomento Editorial, UNAM en revistas@unam.mx

590.#.#.c: Open Journal Systems (OJS)

270.#.#.d: MX

270.1.#.d: México

590.#.#.b: Concentrador

883.#.#.u: https://revistas.unam.mx/catalogo/

883.#.#.a: Revistas UNAM

590.#.#.a: Coordinación de Difusión Cultural

883.#.#.1: https://www.publicaciones.unam.mx/

883.#.#.q: Dirección General de Publicaciones y Fomento Editorial

850.#.#.a: Universidad Nacional Autónoma de México

856.4.0.u: https://revistas.juridicas.unam.mx/index.php/derecho-social/article/view/9430/11468

100.1.#.a: Macías Vázquez, María Carmen

524.#.#.a: Macías Vázquez, María Carmen (2005). El contrato colectivo de trabajo. Una búsqueda de mejores condiciones de vida de los trabajadores. Revista Latinoamericana de Derecho Social; Número 1. Recuperado de https://repositorio.unam.mx/contenidos/25112

245.1.0.a: El contrato colectivo de trabajo. Una búsqueda de mejores condiciones de vida de los trabajadores

502.#.#.c: Universidad Nacional Autónoma de México

561.1.#.a: Instituto de Investigaciones Jurídicas, UNAM

264.#.0.c: 2005

264.#.1.c: 2005-01-01

506.1.#.a: La titularidad de los derechos patrimoniales de esta obra pertenece a las instituciones editoras. Su uso se rige por una licencia Creative Commons BY-NC-ND 4.0 Internacional, https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/legalcode.es, para un uso diferente consultar al responsable jurídico del repositorio por medio del correo electrónico revistaderechosocial@yahoo.com.mx

884.#.#.k: https://revistas.juridicas.unam.mx/index.php/derecho-social/article/view/9430

001.#.#.#: 106.oai:ojs.pkp.sfu.ca:article/9430

041.#.7.h: spa

520.3.#.a: Como se sabe, se debe a la unión de los trabajadores el que se haya logrado el reconocimiento legal de los derechos laborales; se sostiene que corresponde a los trabajadores organizados en sindicatos el lograr mejores condiciones de vida de la clase laboral a través de un efectivo diálogo y negociación colectiva. Desafortunadamente, el sindicato no ha tenido una presencia significativa e importante en las empresas en cuanto a la determinación de las condiciones colectivas de trabajo, en algunos casos por su misma deficiencia como negociador y en otros debido a que las condiciones planteadas por el gobierno a través de políticas económicas de evidente insensibilidad a lo social hacen imposible un ambiente propicio para la negociación de mejores condiciones de trabajo.

773.1.#.t: Revista Latinoamericana de Derecho Social; Número 1

773.1.#.o: https://revistas.juridicas.unam.mx/index.php/derecho-social

022.#.#.a: ISSN impreso: 1870-4670; ISSN electrónico: 2448-7899

310.#.#.a: Semestral

264.#.1.b: Instituto de Investigaciones Jurídicas, UNAM

doi: https://doi.org/10.22201/iij.24487899e.2005.1.9430

harvesting_date: 2023-11-08 13:10:00.0

856.#.0.q: application/pdf

last_modified: 2024-03-19 14:00:00

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