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245.1.0.b: Escala para evaluar la formación de impresiones de personas

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No entro en nada

No entro en nada 2

Artículo

Escala para evaluar la formación de impresiones de personas

Varela Macedo, Victoria Magdalena

Facultad de Estudios Superiores Iztacala, UNAM, publicado en Revista Electrónica de Psicología Iztacala, y cosechado de Revistas UNAM

Licencia de uso

Procedencia del contenido

Cita

Varela Macedo, Victoria Magdalena (2009). Escala para evaluar la formación de impresiones de personas. Revista Electrónica de Psicología Iztacala; Vol. 12 Núm. 1. Recuperado de https://repositorio.unam.mx/contenidos/44504

Descripción del recurso

Autor(es)
Varela Macedo, Victoria Magdalena
Tipo
Artículo de Investigación
Área del conocimiento
Artes y Humanidades
Título
Escala para evaluar la formación de impresiones de personas
Fecha
2010-05-18
Resumen
En esta investigación, se tuvo como objetivo principal, elaborar, validar y analizar la estructura factorial de una Escala para medir Formación de Impresiones de Personas. Participaron 399 sujetos de 19 a 65 años. Se llevó a cabo un estudio piloto del cuestionario Para su elaboración, se revisaron diferentes escalas y cuestionarios. Se elaboró una escala, a la cual se le realizaron varios análisis estadísticos, entre ellos un Análisis de Consistencia interna a través del alfa de Cronbach y un análisis de Estructura Factorial. Se obtuvieron cuatro factores principales, los cuales explican el 38.44% de la varianza. Los nombres de los factores y sus valores de consistencia interna son: Evaluación de la Habilidad Intelectual 0.854, Evaluación del nivel de Competencia 0.732, Extroversión-Introversión 0.716, Habilidad Social 0.722.
Tema
Formation of impressions; scale to measure; Formación de impresiones; Escala para medir formación de impresiones
Idioma
spa
ISSN
ISSN: 1870-8420

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