Escala para evaluar la formación de impresiones de personas
Varela Macedo, Victoria Magdalena
Facultad de Estudios Superiores Iztacala, UNAM, publicado en Revista Electrónica de Psicología Iztacala, y cosechado de Revistas UNAM
dor_id: 44504
506.#.#.a: Público
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561.#.#.u: https://www.iztacala.unam.mx/
650.#.4.x: Artes y Humanidades
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336.#.#.3: Artículo de Investigación
336.#.#.a: Artículo
351.#.#.6: https://www.revistas.unam.mx/index.php/repi/index
351.#.#.b: Revista Electrónica de Psicología Iztacala
351.#.#.a: Artículos
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270.1.#.p: Revistas UNAM. Dirección General de Publicaciones y Fomento Editorial, UNAM en revistas@unam.mx
590.#.#.c: Open Journal Systems (OJS)
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270.1.#.d: México
590.#.#.b: Concentrador
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883.#.#.a: Revistas UNAM
590.#.#.a: Coordinación de Difusión Cultural
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883.#.#.q: Dirección General de Publicaciones y Fomento Editorial
850.#.#.a: Universidad Nacional Autónoma de México
856.4.0.u: https://www.revistas.unam.mx/index.php/repi/article/view/17704/16880
100.1.#.a: Varela Macedo, Victoria Magdalena
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245.1.0.a: Escala para evaluar la formación de impresiones de personas
502.#.#.c: Universidad Nacional Autónoma de México
561.1.#.a: Facultad de Estudios Superiores Iztacala, UNAM
264.#.0.c: 2009
264.#.1.c: 2010-05-18
653.#.#.a: Formation of impressions; scale to measure; Formación de impresiones; Escala para medir formación de impresiones
506.1.#.a: La titularidad de los derechos patrimoniales de esta obra pertenece a las instituciones editoras. Su uso se rige por una licencia Creative Commons BY-NC-ND 4.0 Internacional, https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/legalcode.es, para un uso diferente consultar al responsable jurídico del repositorio por medio del correo electrónico revistaiztacala@gmail.com
884.#.#.k: https://www.revistas.unam.mx/index.php/repi/article/view/17704
001.#.#.#: 103.oai:ojs.pkp.sfu.ca:article/17704
041.#.7.h: spa
520.3.#.a: En esta investigación, se tuvo como objetivo principal, elaborar, validar y analizar la estructura factorial de una Escala para medir Formación de Impresiones de Personas. Participaron 399 sujetos de 19 a 65 años. Se llevó a cabo un estudio piloto del cuestionario Para su elaboración, se revisaron diferentes escalas y cuestionarios. Se elaboró una escala, a la cual se le realizaron varios análisis estadísticos, entre ellos un Análisis de Consistencia interna a través del alfa de Cronbach y un análisis de Estructura Factorial. Se obtuvieron cuatro factores principales, los cuales explican el 38.44% de la varianza. Los nombres de los factores y sus valores de consistencia interna son: Evaluación de la Habilidad Intelectual 0.854, Evaluación del nivel de Competencia 0.732, Extroversión-Introversión 0.716, Habilidad Social 0.722.
773.1.#.t: Revista Electrónica de Psicología Iztacala; Vol. 12 Núm. 1
773.1.#.o: https://www.revistas.unam.mx/index.php/repi/index
046.#.#.j: 2021-05-27 00:00:00.000000
022.#.#.a: ISSN: 1870-8420
310.#.#.a: Trimestral
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Varela Macedo, Victoria Magdalena
Facultad de Estudios Superiores Iztacala, UNAM, publicado en Revista Electrónica de Psicología Iztacala, y cosechado de Revistas UNAM
Varela Macedo, Victoria Magdalena (2009). Escala para evaluar la formación de impresiones de personas. Revista Electrónica de Psicología Iztacala; Vol. 12 Núm. 1. Recuperado de https://repositorio.unam.mx/contenidos/44504